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Développement

BLM Consult : refonte digitale complète pour un cabinet RH à forte dimension humaine

Refonte du site web et stratégie SEO pour BLM Consult, cabinet RH dirigé par Lylia. Une refonte complète du site et un accompagnement LinkedIn pour une visibilité BtoB renforcée.

Introduction

Après plusieurs mois de préparation, Lylia, fondatrice de BLM Consult, a franchi une étape clé : repenser son image digitale.

Objectif : aligner son positionnement, renforcer sa visibilité et traduire son approche humaine à travers une refonte de site internet professionnelle et SEO-friendly.

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Problématique : traduire un métier humain en expérience digitale

Le consulting RH repose sur la confiance, la posture et la clarté.

Impossible de se contenter d'un simple site vitrine : il fallait une structure claire, un discours aligné et une identité digitale qui inspire.

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Réponse : cadrage, écoute et co-construction

Propul'SEO a mené une phase de cadrage stratégique avec Lylia pour comprendre son approche et ses quatre pôles d'expertise :

  • Conseil RH : diagnostic, transformation et prévention des risques psychosociaux
  • Coaching professionnel : accompagnement de dirigeants et managers
  • Formations sur mesure : développement des compétences managériales
  • Médiation professionnelle : résolution de conflits et restauration du dialogue social
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Pages services optimisées

Chaque service dispose désormais d'une page dédiée, optimisée pour le référencement et structurée pour favoriser la conversion.

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SEO : visibilité durable et maillage intelligent

Nous avons mis en place :

  • Une stratégie SEO BtoB centrée sur les requêtes RH et accompagnement professionnel
  • Un maillage interne optimisé reliant les quatre pôles
  • Un balisage clair et UX/UI conçu pour améliorer les taux de conversion
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Un positionnement digital renforcé

Ce travail positionne BLM Consult comme une référence dans le conseil RH digitalisé.

Résultat et conclusion

Deux mois de travail, une approche collaborative, et un résultat aligné : BLM Consult dispose désormais d'un écosystème digital clair, cohérent et performant.

Le site n'est pas une vitrine, c'est un outil de visibilité et de conversion.

4
pôles
d'expertise RH
360
°
accompagnement digital
2
mois
de collaboration

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